|
 A Magyar Kézilabda Szövetség Elnöksége a sportág további töretlen fejlődése érdekében elfogadta a kézilabda utánpótlás régiókat, amelyek komplexen (versenyeztetés, kiválasztás, tehetséggondozás, képzés, továbbképzés, sportorvoslás, rehabilitáció) kell, hogy ellássák a régiók utánpótlás neveléssel – közvetlenül vagy közvetve – összefüggő feladatait. Kiemelten kezelve az U14 és U15 korosztály pályaválasztás során jelentkező lemorzsolódási problematikájának megoldását.
Kézilabda utánpótlás régiók
Az utánpótlás régiók tevékenységi köre
Versenyeztetés
Az adidas Kézilabda Utánpótlás-bajnokság lebonyolítása
A strandkézilabdázás utánpótlás versenyeinek szervezése (U15 korosztályig)
Kiválasztás, tehetséggondozás
Régió-kiválasztók megszervezése, a tehetségek kiválasztása, regisztrálása
Régió-tornákon való részvétel (június és december hónapban)
Képzés, továbbképzés
Utánpótlás edzők tavaszi és őszi képzésének, továbbképzésének koordinált megszervezése (később az edzői licence megszerzésével)
Sportorvoslás, egészségmegőrzés, rehabilitáció
A szolgáltatásban résztvevők adatbázisának összeállítása az MKSZ Orvosi Bizottságával együttműködve
Az utánpótlás régió vezetőinek tevékenysége
– irányítja, szervezi és felügyeli a régió kézilabda utánpótlás nevelő tevékenységét
– szervezi és felügyeli a régió-válogatottak kiválasztó tornáját (leány és fiú)
– javaslatot tesz a régióválogatott edzőjének személyére (vezetőedző, edző)
– részt vesz a SPORT XXI. Cséfay Sándor kézilabdázó utánpótlás-fejlesztési program szakmai szintű feladatainak végrehajtásában és ellenőrzésében
– részt vesz régiójában a korosztályos válogatottak hazai mérkőzéseinek szervezésében
– a megyei szakszövetségekkel együttműködve megszervezi és lebonyolítja az adidas Kézilabda Utánpótlás-bajnokság megyei, régiós és országos elődöntő mérkőzéseit
– részt vesz a régiós utánpótlás központok kialakításában
– regisztrációt készít a régióban kézilabdázó csapatokról
– megszervezi és lebonyolítja a régióban működő edzők és testnevelő tanárok képzését és továbbképzését. Évente egy alkalommal, előre meghatározott ütemterv alapján szakmai továbbképzést szervez
– javaslatot tesz a régióban magas szakmai színvonalon teljesítő testnevelő tanárok és edzők jutalmazására;
– kapcsolatot tart fenn a területi írott- és elektronikus médiákkal
|